MESSAGE
児童発達支援管理責任者からのコメント
児童発達支援管理責任者 監修
児発管が休んでも、子どもの支援が途切れないように。
私たちの事業所で、児発管が産休に入ることになりました。計画書もモニタリングも、その子のこれまでの経緯も、児発管の中にある。代わりの人が同じように引き継げるものが、どこにもありませんでした。だから、自分たちでつくることにしました。
つむぎあいが生まれたきっかけは？
私たちの事業所で、児発管が産休に入ることが決まりました。そのとき最初に浮かんだのは、「子どもたちの計画をどうするか」ということでした。 個別支援計画書やモニタリングは、アセスメントや日々の記録、保護者の思い、前回の計画の振り返りがそろって、はじめて書けるものです。ところがその多くは、紙やExcel、そして担当者の記憶の中に散らばっていて、別の人がすぐに引き継げる形にはなっていませんでした。 代わりの人を探すだけでは解決しない。そう感じて、AIを使った仕組みを自分たちでつくり始めました。
どんなことを大切にしてつくりましたか？
いちばん大切にしたのは、「書類を速くつくること」よりも「これまでの支援をつなぐこと」です。 過去の計画、ケア記録、モニタリングを一つの流れで残し、AIはそれをもとに下書きをします。担当が変わっても、その子のこれまでを読み返したうえで次の計画を考えられる。児発管がいないときでも、支援の質を落とさないための仕組みです。 AIの下書きは、あくまでたたき台です。最後に判断するのは、子どもを見ている職員です。この考え方は、つくり始めたときから変えていません。
同じように悩んでいる事業所の方へ
児発管は、一人でたくさんの書類と責任を抱えています。休むこと、辞めること、異動することが、そのまま子どもの支援の空白になってしまう事業所は、少なくないと思います。 つむぎあいは、そんな現場から生まれたシステムです。書類にかける時間を減らして、その分、子どもと向き合う時間を増やしたい。同じ思いをお持ちの方に使っていただけたら、うれしいです。
— つむぎあいを監修する児童発達支援管理責任者